PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEBERLANJUTAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEBERLANJUTAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI BANDA ACEH


Pengarang

Inggita Putri S - Personal Name;

Dosen Pembimbing

T. Zulham - 196002121989031003 - Dosen Pembimbing I
Talbani Farlian - 197604222002121003 - Penguji
Diana Sapha A.H - 197801232006042003 - Penguji



Nomor Pokok Mahasiswa

2001101010017

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Ekonomi Pembangunan (S1) / PDDIKTI : 60201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : FEB Pembangunan., 2024

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Judul : Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Keberlanjutan Usaha Mikro Kecil dan Menengah
Peneliti : Inggita Putri Samosir
NIM 2001101010017
Fakultas/Jurusan : Ekonomi Pembangunan Pembimbing : Prof. Dr. T. Zulham S.E., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap keberlanjutan usaha mikro kecil dan menengah di Banda Aceh. Metode kuantitatif digunakan dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada pelaku UMKM di Banda Aceh. Analisis regresi linear sederhana dan crosstab digunakan untuk mengevaluasi hubungan antara kualitas sumber daya manusia yang mencakup indikator pengetahuan dan keterampilan, pendidikan, serta kesehatan terhadap keberlanjutan UMKM. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap keberlanjutan UMKM. Secara khusus, indikator pendidikan memberikan dampak paling signifikan, diikuti oleh pengetahuan dan keterampilan, sedangkan kesehatan memiliki pengaruh yang lebih kecil. Analisis crosstab menunjukkan adanya hubungan signifikan antara tingkat kualitas sumber daya manusia dan tingkat keberlanjutan UMKM di Banda Aceh. Hasil penelitian ini menekankan pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan, pendidikan, dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan UMKM bertahan dan berkembang di pasar. Disarankan agar pelaku usaha rutin mengikuti program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan keberlanjutan usaha mereka.

Kata Kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia, Keberlanjutan, Usaha Mikro Kecil dan Menengah.


ABSTRACT Judul : Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Keberlanjutan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Peneliti : Inggita Putri Samosir NIM 2001101010017 Fakultas/Jurusan : Ekonomi Pembangunan Pembimbing : Prof. Dr. T. Zulham S.E., M.Si This study aims to examine the influence of human resource quality on the sustainability of micro, small and medium enterprises in Banda Aceh. Quantitative methods are used by collecting data through questionnaires distributed to MSME actors in Banda Aceh. Simple linear regression analysis and crosstab are used to evaluate the relationship between human resource quality which includes indicators of knowledge and skills, education, and health on the sustainability of MSMEs. The results of the analysis show that human resource quality has a significant influence on the sustainability of MSMEs. Specifically, the education indicator has the most significant impact, followed by knowledge and skills, while health has a smaller influence. Crosstab analysis shows a significant relationship between the level of human resource quality and the level of MSME sustainability in Banda Aceh. The results of this study emphasize the importance of improving the quality of human resources through training, education, and skills development to improve the ability of MSMEs to survive and thrive in the market. It is recommended that business actors routinely participate in training and skills development programs to improve the sustainability of their businesses. Keywords: Quality of Human Resources, Sustainability, Micro, Small and Medium Enterprises.

Citation



    SERVICES DESK