Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH SELF-ESTEEM DAN OPTIMISM TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS DENGAN CAREER ADAPTABILITY SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN BANK BTN SYARIAH KANTOR CABANG BANDA ACEH
Pengarang
TEUKU RAHMAT AL QAHHAR - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Fairuzzabadi - 198302232006041001 - Dosen Pembimbing I
Nashrillah - 197305042000121001 - Penguji
Nur Chalil - 197206121999031002 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
2001102010147
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FEB Manajemen., 2024
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Self-Esteem dan Optimism terhadap Subjective Career Success yang dimediasi oleh Career Adaptability Karyawan BTN Syariah Kantor Cabang Banda Aceh. Sampel dalam penelitian ini adalah 110 karyawan di BTN Syariah Kantor Cabang Banda Aceh dengan menggunakan teknik sensus. Kemudian, penelitian ini menggunakan peralatan pengumpulan data yaitu kuesioner (angket). Penelitian ini menggunakan Hierarchical Regression Linear sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh antar variabel yang terlibat dan pengaruh mediasi. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa Self-Esteem dan Optimism berpengaruh positif signifikan terhadap Subjective Career Success dan Career Adaptability, Career Adaptability berpengaruh positif signifikan terhadap Subjective Career Success, dan Career Adaptability memediasi pengaruh Self-Esteem dan Optimism terhadap Subjective Career Success. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah pentingnya perhatian terhadap lingkungan pekerjaan yang nyaman, memberikan pelatihan tentang peningkatan karier internal perusahaan, serta mendorong interaksi sosial yang positif antar karyawan.
Kata Kunci: Self-Esteem, Optimism, Subjective Career Success, Career Adaptability
This study aims to test the influence of Self-Esteem and Optimism on Subjective Career Success mediated by Career Adaptability of BTN Syariah Employees at the Banda Aceh Branch Office. The sample in this study was 110 employees at BTN Syariah Banda Aceh Branch Office using census techniques. Then, this study uses data collection equipment, namely a questionnaire. This study uses Hierarchical Linear Regression as an analysis method to determine the influence between the variables involved and the mediation effect. Based on the results of the analysis, it shows that Self-Esteem and Optimism have a significant positive effect on Subjective Career Success and Career Adaptability, Career Adaptability has a significant positive effect on Subjective Career Success, and Career Adaptability mediates the effect of Self-Esteem and Optimism on Subjective Career Success. The practical implications of this research are the importance of paying attention to a comfortable work environment, providing training on internal company career development, and encouraging positive social interactions between employees. Keywords: Self-Esteem, Optimism, Subjective Career Success, Career Adaptability
PENGARUH SELF-ESTEEM, CAREER COMPETENCIES TERHADAP CAREER ADAPTABILITY YANG DIMODERASI OLEH CAREER SHOCK PADA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA DI KOTA BANDA ACEH (DEWI RAHMAYANI, 2024)
PENGARUH CAREER COMPETENCIES DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS YANG DIMEDIASI OLEH JOB CRAFTING PADA PEGAWAI KANTOR BAPPEDA ACEH (Quddusissara, 2022)
PENGARUH PERCEIVED CAREER SUPPORT DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP WORK PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA BANK ACEH BANDA ACEH (Muhammad Rezami, 2024)
PENGARUH PERCEIVED CAREER SUPPORT DAN CAREER ADAPTABILITY TERHADAP WORK PERFORMANCE YANG DI MEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA ASN DI INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA BANDA ACEH (ASTARI, 2022)
PENGARUH SUPERVISOR COOPERATION, CAREER GROWTH DAN WORK ATMOSPHERE TERHADAP JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR CABANG BANDA ACEH (MUHAMMAD ZIYAN MAULANA, 2025)