Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH)
Pengarang
NANDA FAJAR PUTRA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Raida Fuadi - 196804271999032001 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
1901103010073
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : .,
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh total quality management, sistem pengendalian internal dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial (studi pada PT. Bank Aceh Syariah). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Aceh Syariah sebanyak 2247 Karyawan. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 120 responden dengan mengambil responden pada kantor pusat, kantor cabang utama (KCU) serta kantor cabang pembantu KCU. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) total quality management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 2) sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, dan 3) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: Total Quality Management, Sistem Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, Kinerja Manajerial.
ABSTRACT This research aims to determine the influence of total quality management, internal control systems and organizational commitment on managerial performance (study at PT. Bank Aceh Syariah). The population in this study were all 2247 employees of Bank Aceh Syariah. The number of respondents in this study was 120 respondents, taking respondents from the head office, main branch office (KCU) and KCU sub-branch offices. The data analysis method used is multiple linear regression with the help of SPSS version 25 software. The results of this research show that; 1) total quality management has a positive and significant effect on managerial performance, 2) the internal control system has a positive and significant effect on managerial performance, and 3) organizational commitment has a positive and significant effect on managerial performance. Keywords: Total Quality Management, Internal Control System, Organizational Commitment, Managerial Performance.
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BANK SYARIAH INDONESIA, BANDA ACEH (Cresensia Sinai Labok, 2024)
PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSIRNMANAJEMEN, PARTISIPASI ANGGARAN DAN TOTALRNQUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJARNMANAJERIAL (STUDI KASUS PADA PERBANKAN SYARIAHRNDI KOTA BANDA ACEH) (FARHAN MURTADHA, 2024)
PENGARUH KINERJA SATUAN PENGAWASAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PELAKSANAAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DALAM UPAYA MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE PADA LEMBAGA LAYANAN PENDIDIKAN TINGGI (RIANTARI MAHARANI, 2024)
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT. BANK SYARIAH INDONESIA CABANG DIPONEGORO KOTA BANDA ACEH (Said Malawi, 2023)
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH (M. FARHAN ADIYATMA, 2021)