Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH DUKUNGAN SUPERVISOR DAN KEBIJAKAN RAMAH KELUARGA TERHADAP KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK BANDA ACEH
Pengarang
Reyhanizar - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Ridwan Nurdin - 197006092005011003 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
1801102010089
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen., 2024
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial variabel dukungan supervisor dan kebijakan ramah keluarga terhadap konflik pekerjaan-keluarga pada Perawat Rumah Sakit Ibu dan Anak Banda Aceh. Data dikumpulkan melalui pembagian 105 kuesioner kepada responden dengan menggunakan teknik sensus dan kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linear. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa dukungan supervisor secara parsial berpengaruh negatif terhadap konflik pekerjaan-keluarga pada Perawat Rumah Sakit Ibu dan Anak Banda Aceh, kebijakan ramah keluarga secara parsial berpengaruh negatif terhadap konflik pekerjaan-keluarga pada Perawat Rumah Sakit Ibu dan Anak Banda Aceh serta dukungan supervisor dan kebijakan ramah keluarga secara simultan berpengaruh negatif terhadap konflik pekerjaan-keluarga pada Perawat Rumah Sakit Ibu dan Anak Banda Aceh. Dari kedua variabel dependen tersebut, dukungan supervisor memiliki pengaruh yang lebih besar dari pada kebijakan ramah-keluarga. Maka dari itu sebaiknya penting bagi Rumah Sakit Ibu dan Anak Banda Aceh untuk mempertahankan dan meningkatkan dukungan supervisor agar dapat menghindari konflik pekerjaan-keluarga pada perawatnya.
Kata Kunci : Dukungan Supervisor, Kebijakan Ramah Keluarga, Konflik Pekerjaan-Keluarga
This study aims to examine the simultaneous and partial effect of supervisor support and family-friendly policies on work-family conflict among Ibu dan Anak Hospital Nurses in Banda Aceh. In acquiring data for this study, 105 questionnaires were distributed to respondents through the census method and subsequently subjected to analysis using linear regression model.The results of this study indicate that supervisor support has a negative effect on work-family conflict among Ibu dan Anak Hospital Nurses in Banda Aceh, family-friendly policies also have a negative effect on workfamily conflict among Ibu dan Anak Hospital Nurses in Banda Aceh, and both supervisor support and family-friendly policies have a negative effect on work-family conflict among Ibu dan Anak Hospital Nurses in Banda Aceh. However, the variable of supervisor support has more dominant impact to the work family-conflict experienced by nurses at Ibu dan Anak Hospital in Banda Aceh. Therefore, it is important for Ibu dan Anak Hospital in Banda Aceh to maintain and enhance supervisor support to prevent work-family conflicts among its nurses. Keywords : Supervisor Support, Family-Friendly Policies, Work-Family Conflict
PENGARUH ROLE CONFLICT TERHADAP MUNCULNYA TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH WORK-FAMILY CONFLICT PADA PERAWAT DI KOTA BANDA ACEH (Dhea Diban Natasya, 2025)
HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA TERGADAP KEPATUHAN PADA ANAK DALAM MENERIMA TINDAKAN KEPERAWATAN SELAMA SAKIT DI RUANG RAWAT INAP ANAK BADAN PELAYANAN KESEHATAN RUMAH SAKIT UMUM DR.ZAINOEL ABIDAIN BANDA ACEH 2008 (Zulfadhli Zaini, 2022)
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DENGAN KELELAHAN EMOSIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM KOTA SABANG (Tengku Winda Novita, 2020)
PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN DUKUNGAN SUPERVISOR SERTA DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP WORK-TO-FAMILY ENRICHMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA RNPADA BLUD RUMAH SAKIT JIWA ACEH (PIPI BUPITASARI, 2014)
HUBUNGAN PERSEPSI KELUARGA TENTANG KOMUNIKASI PERAWAT DENGAN ASUHAN KEPERAWATAN ANAK BERFOKUS PADA KELUARGA DI RUANG SEURUNE 1 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINAL ABIDIN BANDA ACEH 2012 (Anitawati, 2014)