PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DANA BOS DI SEKOLAH DASAR NEGERI KOTA BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DANA BOS DI SEKOLAH DASAR NEGERI KOTA BANDA ACEH


Pengarang

Siti Munjiah - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Rulfah M. Daud - 196711101992032003 - Dosen Pembimbing I
Maulana Kamal - 196910071995021001 - Penguji
Islahuddin - 196107141987031001 - Penguji



Nomor Pokok Mahasiswa

1901103010132

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis - Akuntansi., 2023

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas, transparansi dan
kualitas sumber daya manusia terhadap efektivitas pengelolaan dana BOS.
Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Objek dan unit penelitian yang
akan dianalisis dalam ruang lingkup Sekolah Dasar Negeri (SD) di Banda Aceh
yang menggunakan dana BOS. Teknik pengumpulan data dengan membagikan
kuesioner kepada responden dan sumber data yang digunakan adalah data primer.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik
proportioned stratified random sampling dan memperoleh sampel sebanyak 84
responden yang terdiri dari kepala sekolah dan bendahara sekolah pada 42 SDN.
Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan
aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas,
transparansi dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh secara simultan
terhadap efektivitas pengelolaan dana BOS. Kemudian secara parsial akuntabilitas
dan transparansi berpengaruh terhadap efektivitas pengelolaan dana BOS. Namun,
kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap efektivitas pengelolaan
dana BOS.

Kata Kunci: Akuntabilitas, Transparansi, Kualitas Sumber Daya Manusia,
Efektivitas Pengelolaan Dana BOS

ABSTRACT This study aims to determine the effect of accountability, transparency and quality of human resources on the effectiveness of BOS fund management. This research is a type of quantitative research. Objects and research units that will be analyzed within the scope of Public Elementary Schools (SD) in Banda Aceh that use BOS funds. Data collection techniques by distributing questionnaires to respondents and the data sources used are primary data.The sampling technique in this study used a proportioned stratified random sampling technique and obtained a sample of 84 respondents consisting of school principals and school treasurers at 42 elementary schools. The data analysis method used multiple linear regression analysis with the help of the SPSS version 26 application. The results showed that accountability, transparency and the quality of human resources simultaneously influenced the effectiveness of BOS fund management. Then partially accountability and transparency affect the effectiveness of BOS fund management. However, the quality of human resources had no effect on the effectiveness of managing BOS funds. Keywords: Accountability, Transparency, Quality of Human Resources, Effectiveness of BOS Fund Management

Citation



    SERVICES DESK