PENGARUH UPAH MINIMUM DAN INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

PENGARUH UPAH MINIMUM DAN INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI ACEH


Pengarang

Widiya Sari - Personal Name;

Dosen Pembimbing

Vivi Silvia - 196707241992032003 - Dosen Pembimbing I
Ernawati - 197410032006042001 - Penguji
Riswandi - 197803072009121004 - Penguji



Nomor Pokok Mahasiswa

1801101010013

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Ekonomi Pembangunan (S1) / PDDIKTI : 60201

Subject
-
Kata Kunci
-
Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2023

Bahasa

No Classification

-

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Judul : Pengaruh Upah Minimum dan Indeks Pembangunan
Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Aceh
Nama : Widiya Sari
NIM : 1801101010013
Jurusan/Fakultas : Ekonomi Pembangunan/Ekonomi Dan Bisnis
Dosen Pembimbing : Dr. Vivi Silvia,S.E., M.Si


Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Upah Minimum Provinsi dan Indeks Pembangunan Manusia terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder dari publikasi Badan Pusat Statistik Provinsi Aceh tahun 2006-2020 berupa data Tenaga Kerja, Upah Minimum Provinsi, Indeks Pembangunan Manusia yang diinterpolasikan menjadi data triwulan. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis time series. Model yang digunakan adalah model persamaan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Upah Minimum Provinsi berpengaruh positif, sedangkan Indeks Pembangunan Manusia berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja. Dengan begitu diharapkan pemerintah dapat meningkatkan kontribusi maupun investasi diberbagai sektor agar dapat menambah produksi barang/jasa sehingga dapat menciptakan lapangan kerja baru sehingga dapat menyerap tenaga kerja lebih banyak lagi, mengurangi angka pengangguran, membuat kebijakan Upah Minimum Provinsi yang sesuai dan adil bagi tenaga kerja dan bagi pemilik perusahaan.


Kata kunci: Upah Minimum Provinsi, Indeks Pembangunan Manusia, Penyerapan Tenaga Kerja.

ABSTRACT Judul : Pengaruh Upah Minimum dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Aceh Nama : Widiya Sari NIM : 1801101010013 Jurusan/Fakultas : Ekonomi Pembangunan/Ekonomi Dan Bisnis Dosen Pembimbing : Dr. Vivi Silvia,S.E., M.Si This study aims to analyze the effect of the Provincial Minimum Wage and the Human Development Index on employment in Aceh Province. This research uses a quantitative research type, the data source used in this study is secondary data from the publication of the Aceh Provincial Statistics Center for 2006-2020 in the form of Labor data, Provincial Minimum Wage, Human Development Index which is interpolated into quarterly data. The analytical method used is the time series analysis method. The model used is a multiple linear regression equation model. The results of the study show that the Provincial Minimum Wage has a positive effect, while the Human Development Index has a negative effect on employment. With this, it is hoped that the government can increase contributions and investment in various sectors so that it can increase the production of goods/services so that it can create new jobs so that it can absorb more workers, reduce response rates, make provincial minimum wage policies that are appropriate and fair for workers. and for company owners. Keywords: Provincial Minimum Wage, Human Development Index, Employment

Citation



    SERVICES DESK