PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH KETER…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk
mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN PEGAWAI
DAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH
MUHAMMAD AMIN
2301202010040
Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Muslim, S.E, MBA, Ak CA
2 : Dr. Halimatussakdiah, S.E., MA
…