Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PERPAJAKAN (…

Nurul Qalby

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh remunerasi dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur perpajakan pada KPP Pratama Banda Aceh. Jenis penelitian ini bersifat kausalitas dengan menggunakan metode sensus. Populasi penelitian ini adalah seluruh aparatur perpajakan pada KPP Pratama Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu dengan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Has…

PENGARUH REMUNERASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA…

SLAMET RIYANTO

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh remunerasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja Babinsa (2 pengaruh remunerasi dan pengembangan karir terhadap kinerja Babinsa (3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Babinsa dan (4) pengaruh langsung dan tidak langsung remunerasi dan pengembangan karir terhadap kinerja melalui motivasi kerja Babinsa KODIM 0101/BS Banda Aceh dan Aceh Besar. Lokasi peneIitian ini dilakukan pada KODIM 0101/BS Banda Aceh dan Ac…


    SERVICES DESK