Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINER…

Cut Fatimah Nazira

ABSTRAK Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PERUM BULOG KANWIL ACEH Oleh: CUT FATIMAH NAZIRA NPM : 2301202010053 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Dr. A. Sakir, SE., MM., CFRM Pembimbing Kedua : Dr. Muliati U…

ANALISIS MAJAS SINDIRAN DALAM NOVEL TERUSLAH BODOH JANGAN PINTAR KARYA TERE LIYE

Three Tiadella Donna

Three Tiadella Donna. (2025). Analisis Majas Sindiran dalam Novel Teruslah Bodoh Jangan Pintar Karya Tere Liye. [Skripsi, Universitas Syiah Kuala]. Di bawah bimbingan Drs. Mukhlis, M.Hum. dan Maya Safhida, S.Pd., M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penggunaan majas sindiran dalam novel Teruslah Bodoh Jangan Pintar karya Tere Liye yang terbit pada tahun 2024. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya penggunaan gaya bahasa dalam karya sastra, khususnya majas …

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUAS…

Ulan Dari

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk Pengaruh Total Quality Management (TQM) dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan kerja Karyawan dengan Kinerja Karyawan sebagai variabel mediasi pada Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Banda Aceh ”. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari hasil observasi, dan kuesioner dengan jumlah responden dalam penelitian ini adalah 126 Karyawan di Bank Aceh Syariah Kntor Pusat Banda Aceh.Teknik pengambilan sa…

PENGARUH KOMPENSASI DAN JENJANG KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA…

ANISRULLAH

Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan jenjang karir terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. pelita Nusa Perkasa Banda Aceh. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. pelita Nusa Perkasa Banda Aceh yang berlokasi di Jalan Tentara Pelajar No 122-128 Merduati Banda Aceh. Populasi penelitian sebanyak 112 karyawan atau 44,8% dari jumlah populasi. Ukuran sampel di tetapkan berdasa…

ANALISIS PERWATAKAN DALAM NOVEL DWILOGI PADANG BULAN KARYA ANDREA HIRATA

Syukriah

Kata Kunci : perwatakan, setting sosial, tokoh, novel Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan perwatakan tokoh dan pengaruh setting sosial dalam pembentukan watak tokoh dalam novel dwilogi Padang Bulan karya Andrea Hirata. Swnber data penelitian ini adalah novel dwilogi Padang Bulan karya Andrea Hirata yang diterbitkan oleh PT Bentang cetakan ke-1 tahun 20 I 0, edisi pertama. Pengwnpulan data dilakukan dengan teknik dokwnentasi. Data dianalisis denga…

  • program studi magister pendidikan bahasa dan sastra indonesia, Banda Aceh - 2011
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA…

M. Lutfi Al fahmi

Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah dukungan organisasi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan bagaimanakah dampaknya terhadap kinerja PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Langsa, Aceh. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan karyawan yang ada pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Langsa, Aceh berjumlah 105 Orang. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda untuk menganalisis pengaruh langsung (direct effect) da…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARY…

Endang Setianingsih

Budaya Organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap bagaimana karyawan memandang organisasi mereka tanggung jawab, dan komitmen mereka. Pemimpin mempengaruhi bawahan mereka baik secara langsung melalui interaksi dan juga melalui budaya organisasi, sehingga akan menimbulkan kepuasan kerja bagi karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja bagi …

FENOMENA SOSIAL DALAM NOVEL A+ KARYA ANANDA PUTRI

Alzikra

ABSTRAK Alzikra. (2025). Fenomena Sosial dalam Novel A+ Karya Ananda Putri. [Tesis. Universitas Syiah Kuala]. Di bawah bimbingan Dr. Drs. Ramli, M.Pd., dan Dr. Budi Arianto, S.Pd., M.A. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan fenomena sosial dan faktor pemicu timbulnya fenomena sosial dalam novel A+ karya Ananda Putri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian analisis isi (content analysis). Subjek penelitian ini terdiri dari data dan sumber data. Su…

KAJIAN UNSUR INTRINSIK NOVEL SAMUDRA PASAI KARYA PUTRA GARA

Asriani

Kata kunci: novel, tema, amanat, alur, latar, tokoh dan penokohan, sudut pandang (point of view), dan gaya bahasa. Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah unsur intrinsik yang terdapat dalam novel Samudra Pasai Karya Putra Gara? Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan tema, amanat, alur cerita, latar, tokoh dan penokohan, sudut pandang. dan gaya bahasa yang terdapat dalam novel Samudra Pasai. Sumber data dalam p…

  • Prog. Studi Magister Pendidikan Bahasa Indonesia, Banda Aceh - 2013
  • Baca Selengkapnya

NILAI-NILAI KEARIFAN LOKAL DALAM NOVEL PAYA NIE KARYA IDA FITRI

NANDA BUNAIYA FATHIA

Nanda Bunaiya Fathia (2025). Nilai-Nilai Kearifan Lokal dalam Novel Paya Nie Karya Ida Fitri. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Di bawah bimbingan Drs. Mukhlis, M.Hum. dan Dr. Budi Arianto, S.Pd., M.A. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan nilai-nilai kearifan lokal dalam novel Paya Nie karya Ida Fitri. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Subjek penelitian dalam penelitian ini adalah novel Paya Nie karya Ida Fitri. Data dalam penelitian ini berupa ungkapan d…


    SERVICES DESK