<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1714363">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KARIR TERHADAP KOMPETENSI MANAJEMEN KARIR PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>UMMU HANIK THASA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas KIP Bimbingan dan Konseling</publisher>
   <dateIssued>2026</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Kompetensi Manajemen Karir merupakan kemampuan individu dalam mengatur dan mengelola karir, mulai dari memahami potensi diri, mengeksplorasi pilihan karir, hingga mengambil keputusan dan merencanakan langkah karir secara efektif. Dukungan Sosial Karir (DSK) merupakan persepsi dari bentuk dukungan sosial yang diterima oleh individu dari lingkungan sosial mengenai sejauh mana lingkungan sosial dalam memberikan dukungan dalam kegiatan eksplorasi karir, pengambilan keputusan karir, serta pencapaian tujuan karir. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat dukungan sosial karir dan kompetensi manajemen karir pada mahasiswa tingkat akhir serta menguji pengaruh positif Dukungan Sosial Karir terhadap Kompetemsi Manajemen Karir pada Mahasiswa tingkat akhir di Universitas Syiah Kuala. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian diambil dari mahasiswa tingkari akhir universitas syiah kuala dengan jumlah sampel 376 mahasiswa tingkat akhir. Pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan 2 skala psikologi yaitu skala dukungan sosial karir dan kompetensi manajemen karir dengan jenis skala likert. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana, hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat dukungan sosial karir dan kompetensi manajemen karir yang dimiliki mahasiswa tingkat akhir berada pada kategori tinggi dengan persentase (88%) dan (99%). Penelitian ini juga menunjukkan adanya pengaruh yang positif dansignifikan dari variabel dukungan sosial karir terhadap kompetensi manajemen karir adalah sebesar 4,8%. Besaran pengaruh tersebut termasuk rendah sehingga terdapat variabel lain yang akan mempengaruhi lebih besar yang tidak dibahas dalam penelitian ini. penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar dalam peningkatan layanan bimbingan dan konseling karir guna meningkatkan tingkat kompetensi manajemen karir mahasiswa akhir yang sedang berada pada tahap transisi dari dunia pendidikan ke dunia kerja.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>1714363</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2026-04-17 06:48:54</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2026-04-17 11:04:46</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>