<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="160103">
 <titleInfo>
  <title>PENINGKATAN KINERJA  GURU  MELALUI  KEGIATAN KELOMPOK  KERJA  GURU  PADA  GUGUS  01RNKECAMATAN KEMBANG  TANJONG KABUP ATEN  PIDIE.</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>JAMALIAH</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>prog. studi magister administrasi pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Kinerja guru yang berkualitas merupakan karakteristik guru profesional. Profesional guru dapat dibina dan ditingkatkan melalui kegiatan organisasi KKG secara terprogram. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang upaya  peningkatan    kinerja  guru melalui  kegiatan KKG  dalam:  (1) Program peningkatan kinerja guru (2) Pelaksanaan peningkatan kinerja guru (3) Hambatan• hambatan yang dihadapi kelompok kerja guru dalam meningkatkan kinerja guru. Pendekatan  yang  digunakan  dalam penelitian  ini  yaitu  pendekatan  kualitatif. Teknik pengumpulan  data  dilakukan melalui  observasi, wawancara  dan  studi dokumentasi.  Subjek penelitian adalah: ketua KKG, kepala  sekolah dan guru peserta KKG. Hasil penelitian menunjukkan (1) program peningkatan kinerja guru disusun melalui rapat KKG berdasarkan analisis kebutuhan guru dan panduan dari LPMP, (2) pelaksanaan kegiatan KKG sesuai dengan program yang telah disusun, pada  sebagian aspek telah ada peningkatan kinerja guru (penyusunan program pembelajaran,  pengembangan RPP,  teknik  penilaian  pembelajaran  dan pelaksanaan PTK) hanya pada aspek pengembangan silabus, ICT dan penyusunan laporan PTK masih kurang optimal (3) hambatan yang dihadapi oleh kelompok KKG  yaitu hambatan internal ( kemampuan intelektual, motivasi kerja )  dan hambatan eksteNal ( Kondisi kerja, dan ik1im organisasi ).&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
Kata kunci: Kinerja, guru, dan KKG&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>160103</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-07-11 11:46:46</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-07-11 11:46:46</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>