Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA APARATUR DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN
Pengarang
Hairul R - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0909200070006
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S2) / PDDIKTI : 62101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala.,
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada Universitas Syiah Kuala, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari kualitas sumber daya manusia dan kepuasan kompensasi terhadap kinerja aparatur baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian ini menggunakan metode sensus. Responden dalam ini penelitian adalah pembantu PUMK dan pengelola keuangan pada Bagian Keuangan Kantor Pusat Administrasi Unsyiah. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 58 orang. Jenis penelitian ini bersifat hubungan korelasi antara variable kualitas sumber daya manusia, kepuasan kompensasi
dengan kinerja aparatur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden. Tekcnis analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan kepuasan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja aparatur baik secara simultan maupun parsial
Kata kunci : kualitas sumber daya manusia, kepuasan kompensasi dan kinerja aparatur
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN AKUNTABILITAS KINERJA TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (STUDI DI SKPD PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH) (Husni, 2025)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANI SASI TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH ACEH (Gunawan Azmi, 2015)
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KUALITAS SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH DI PEMERINTAH ACEH) (Sri Emilda, 2017)
PENGARUH PEMAHAMAN PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA APARATUR PENGELOLA KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH (Juraida, 2017)
PENGARUH KAPASITAS APARATUR DESA, KETAATAN PELAPORAN KEUANGAN, DAN KUALITAS PENGAWASAN BPD (BADAN PERMUSYAWARATAN DESA) TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DESA (STUDI PADA KECAMATAN GANDAPURA KABUPATEN BIREUEN) (Finta Munti, 2017)