<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="155607">
 <titleInfo>
  <title>MANAJEMEN  PENGEMBANGAN MUTU  DOSEN PADA POLITEKNIK KESEHATAN NANGGROE ACEH DARUSSALAM  BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Badlisyah</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>prog. studi magister pendidikan</publisher>
   <dateIssued>2007</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
Permasalahan pendidikan  tenaga  kesehatan   saat ini adaah  rendahnya mutu lulusan  pada semua  jenis dan jenjang  pendidikan yang memberi dampak terhadap rendahnya  mutu  pelayanan keschatan masyarakat, hal ini terkait erat  dengan mutu tenaga pendidik pada setiap  institusi pendidikan. Untuk pengembangan mutu tenaga pendidik  di perguruan  tinggi  diperlukan suatu  proses manajemen  pengembangan mutu dosen.  Penelitian  ini   bertujuan untuk  mengetahui   program  pengembangan mutu dosen  pada  Poltekkes  NAD Banda Aceh  yang  menyangkut dengan  sister&#13;
rekrutmen, seleksi,  penempatan, pendidikan dan pelatihan tenaga dosen serta faktor­  faktor   yang    mempengaruhi  program tersebut.  Metode yang  digunakan  dalam  penelitian ini  adalah metode deskriptif analisis dengan pendekatan  kualitatif. Tekrik  pengumpulan  data   dilakukan  dengan cara   wawancars, studi    dokumentasi  dan observasi  Subjek penelitian  adalah direktur,  pudir dan dosen Poltekkes NAD. Hasil penelitian   menunjukkan  bahwa:    manajemen  pengembangan  mutu  dosen  pada Poltekkes     NAD      dilaksanakan     dengan     membuat     perencanaan   program pengembangan   mutu   dosen  yang  menyangkut dengan  proses rekrutmen, seleksi, penempatan,   pendidikan   lanjut    dan   pelatihan.   Dalam   mengimplementasikan program  tersebut belur  seluruhnya sesuai  dengan  konsep-konsep tioritis.  Kendala dalam pelaksanaan program tersebut adalah  terbatasnya dana yang dialokasikan oleh pemerintah khususnya untuk program pelatihan sedangkan faktor yang mendukung adalah adanya dana tugas belajar yang disediakan oleh pemerintah.&#13;
&#13;
Kata kunci  :  Pengembangan mutu dosen&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>155607</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-05-08 11:29:49</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-05-08 11:29:49</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>