<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="155243">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK KONDISI TEMPAT KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN POLTEKKES DEPKES NAD</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Teuku Salfiyadi</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Unsyiah</publisher>
   <dateIssued></dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Abstrak  &#13;
Sebagai organisasi yang menghasikan produk jasa kesehatan, salah satu faktor yang  menentukan mutu produk adalah personil yang bekerja dengan penuh dedikasi dan  profesionalisme yang tinggi. Hal ini tercapai apabila pengelola mampu  menimbulkan kepuasan pada seluruh karyawan atas pekerjaannya, Permasalahan  yang dikaji dalam penelitian ini adalah  : Adakah terdapat hubungan yang signifikan  karakteristik individu dan karakteristik kondisi tempat kerja dengan kepuasan kerja  pegawai Jurusan kesehatan Lingkungan Poltekkes Depkes NAD. Tujuan penelitian  ini  adalah: I) Untuk mengetahui hubungan karakteristik individu dengan kepuasan  kerja pegawai Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Depkes NAD, 2) Untuk mengetahui hubungan karakteristik tempat kerja dengan kupuasan kerja pegawai  Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Depkes NAD, 3) Untuk mengetahui  hubungan karakteristik individu dan tempat kerja terhadap kepuasan kerja pegawai  jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Depkes NAD. Populasi dalam penelitian  ini adalah semua pegawai Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Depkes NAD yang berjumlah 32 orang. Tehnik pengumpulan data menggunakan kuesioner Analisis data yang digunakan adalah program statistic produk momen. Hasil  penelitian menunjukan karakteristik individu dan karakteristik tempat kerja secara  bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan pada kepuasan kerja dengan  p=0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Keeratan hubungan variabel bebas dan variabel terikat adalah cukup kuat yaitu r=0,805 atau sebesar 80,5% dan variabel bebas  mampu menjelaskan variabel terikatnya kepuasan kerja yaitu r square =0,647 atau  sebesar 64,7%, Nilai F secara keseluruhan sebesar 18,369 dapat dipastikan bahwa F  hitung lebih besar dari nilai F tabel dan hal ini bisa dilihat dari angka tingkat  kemaknaannya P=0,000 (p</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>155243</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2025-05-02 16:02:56</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2025-05-02 16:03:21</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>