<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="128187">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH TEAM PSYCHOLOGICAL SAFETY TERHADAP LEARNING ORIENTATION DALAM MENINGKATKAN TEAM PERFORMANCE YANG  DIMODERASI OLEH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PEGAWAI DI POLTEKKES KEMENKES ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Fitriani</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S2)</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Theses</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
&#13;
PENGARUH TEAM PSYCHOLOGICAL SAFETY TERHADAP LEARNING ORIENTATION DALAM MENINGKATKAN TEAM PERFORMANCE YANG  DIMODERASI OLEH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PEGAWAI DI POLTEKKES KEMENKES ACEH&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
Oleh:&#13;
&#13;
&#13;
FITRIANI&#13;
NIM: 2201202010027&#13;
&#13;
Pembimbing 1 : Prof. Dr. Jasman J , S.E, MBA &#13;
Pembimbing 2 : Dr. Sulaiman, SE., MM&#13;
&#13;
&#13;
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana team psychological safety dapat mempengaruhi team performance yang dimediasi oleh learning orientation dan bagaimana psychological empowerment dapat memperkuat pengaruh learning orientation terhadap team performance pegawai di Politeknik Kesehatan Kemenkes Aceh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan cara menyebarkan kuesioner kepada sampel yang dijadikan responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 231 responden yang tergabung di dalam 19 unit kerja di Politeknik Kesehatan Kemenkes Aceh. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan software AMOS versi 22.00. Hasil penelitian membuktikan bahwa team psychological safety dan learning orientaion berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap team performance. Selanjutnya learning oreintation mampu memediasi pengaruh team psychological safety terhadap team performance. Terakhir, psychological empowerment terbukti memoderasi secara positif dan signifikan pengaruh learning oreintation terhadap team performance pegawai di Politeknik Kesehatan Kemenkes Aceh.&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
Kata kunci: Team psychological safety, learning orientaion, psychological empowerment dan team performance.&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>128187</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-08-19 12:07:54</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-19 12:11:43</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>