PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT. BANK SYARIAH INDONESIA CABANG DIPONEGORO KOTA BANDA ACEH
Said Malawi
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi
2023
id
Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan serta dampaknya pada kinerja PT. Bank Syariah Indonesia Cabang Diponegoro Kota Banda Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Syariah Indonesia Cabang Diponegoro Kota Banda Aceh yang berjumlah 115 karuyawan. Sampen ditentukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Iklim organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Kinerja karyawan memediasi pengaruh iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap loyalitas.
Kata Kunci: Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan, Kinerja Organisasi
PERFORMANCE RATING - PERSONEL MANAGEMENT
658.212 5
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
109381
2023-03-16 12:17:12
2023-05-12 15:19:46
machine generated