PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRK GAYO LUES
Anggraini
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
2022
id
Indonesia
enelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Konflik Peran Terhadap Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRK Gayo Lues. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus dengan 100 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Konflik Peran berpengaruh positif terhadap Stres Kerja, Konflik Peran berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Kerja, Stres Kerja berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Kerja dan Konflik Peran berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Kerja melalui Stres Kerja.
Kata Kunci : Konflik Peran, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja
JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT
658.314 22
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
105087
2022-09-20 14:56:34
2022-09-29 10:16:05
machine generated