PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PT BANK SYARIAH INDONESIA (EKS BSM) AREA ACEH KONSOLIDASI
Zul Akhyar
Primary Author
mixed material
bibliography
Banda Aceh
Prog. Studi Magister Manajemen
2022
id
Indonesia
Penelitian ini dilakukan di PT Bank Syariah Indonesia (eks BSM) Area Aceh Konsolidasi dengan objek penelitian adalah kecerdasan emosional, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kinerja pegawai. Sampel ditentukan sebanyak 150 orang secara proporsional. Kemudian data dianalisis menggunakan peralatan AMOS dengan teknik Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian membuktikan bahwa Kecerdasan emosional berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai. Kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Motivasi memediasi pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Motivasi memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci : Kecerdasan emosional, Lingkungan Kerja, motivasi kerja, dan Kinerja
PERFORMANCE RATING-PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEE MOTIVATION - PERSONNEL MANAGEMENT
WORK ENVIRONMENT - PERSONNEL MANAGEMENT
658.38
ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala
104734
2022-09-19 09:35:31
2022-10-20 11:30:12
machine generated