<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="102690">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK PADA KARYAWAN KANTOR CABANG BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) KOTA BANDA ACEH</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Failasufa Azka</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Banda Aceh</placeTerm>
   <publisher>Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1)</publisher>
   <dateIssued>2022</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code"></languageTerm>
  <languageTerm type="text"></languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi</form>
  <extent></extent>
 </physicalDescription>
 <note>Peranan Bank Syariah Indonesia (BSI) sangat penting untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat di Aceh. Oleh karena itu, komitmen organisasional dan kepuasan kerja karyawan Bank Syariah Indonesia merupakan faktor penting untuk mewujudkan tujuan bank tersebut. Penelitian berargurmen bahwa komitmen organisasional dan kepuasan kerja karyawan Bank Syariah Indonesia dapat diperkuat dengan penerapan etika kerja Islam dan peningkatan motivasi intrinsik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika kerja Islam terhadap komitmen organisasional dan kepuasan kerja karyawan Bank Syariah Indonesia di kota Banda Aceh yang dimediasi oleh motivasi intrinsik. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, dengan mensurvei 118 responden yang dipilih secara random. Hasil analisis causal step menunjukkan bahwa etika kerja Islam memberikan pengaruh positif terhadap motivasi intrinsik, kepuasan kerja dan komitmen organisasional karyawan BSI. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa motivasi intrinsik memediasi secara penuh (fully mediated) pengaruh etika kerja Islam terhadap komitmen organisasional dan kepuasan kerja karyawan BSI di kota Banda Aceh. &#13;
&#13;
Kata Kunci: Etika Kerja Islam; Motivasi Intrinsik; Kepuasan Kerja; Komitmen Organisasional; Bank Syariah.&#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <classification>0</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION Universitas Syiah Kuala</physicalLocation>
  <shelfLocator></shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals/>
</mods>
<recordInfo>
 <recordIdentifier>102690</recordIdentifier>
 <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-08-19 15:46:37</recordCreationDate>
 <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-08-19 16:32:06</recordChangeDate>
 <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo>
</modsCollection>