Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

STRATEGI PEMASARAN PRODUSEN BATA MERAH DALAM MENGATASI PERSAINGAN PRODUK ALTE…

Abdul Razak Noval

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala STRATEGI PEMASARAN PRODUSEN BATA MERAH DALAM MENGATASI PERSAINGAN PRODUK ALTERNATIF ANCAMAN DENGAN PENDEKATAN RESOURCE-BASED VIEW (RBV) Oleh : ABDUL RAZAK NOVAL NIM : 2001202010002 Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE, MBA Pembimbing Pembantu : …

PENGARUH EKSPEKTASI KINERJA, EKSPEKTASI USAHA, KONDISI FASILITAS, PENGARUH SO…

Hasmar Rezeki Marpaung

PENGARUH EKSPEKTASI KINERJA, EKSPEKTASI SAHA, KONDISI FASILITAS, PENGARUH SOSIAL TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN YANG BERDAMPAK PADA NIAT MENGGUNAKAN KEMBALI APLIKASI NEW PLN MOBILE : KASUS PT. PLN (Persero) UNIT INDUK DISTRIBUSI ACEH Hasmar Rezeki Marpaung 1 , Said Musnadi 2 , Syafruddin 3 1,2,3 Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Syiah Kuala Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Ekspektasi Kinerja, E…

KEWENANGAN DAN TANGGUNG JAWAB NOTARIS PENGGANTI TERHADAP KESALAHAN DALAM PEMB…

Ramayudi

ABSTRAK Ramayudi Sanusi** Sulaiman*** Dalam Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris, kewenangan notaris pengganti selama menjalankan tugasnya adalah sama dengan kewenangan notaris yang digantikannya, dan tanggungjawab yang dijalankan apabila melakukan kesalahan menjadi sepenuhnya tanggungjawab dari notaris pengganti tersebut, namun pada faktanya masih ada notaris pengganti yang tidak melaksanakan tugasnya dengan baik dan benar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengan…

PENGARUH KEPEMIMPINAN INKLUSIF DAN PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP ORGA…

Siska Rahayu

Penelitiani inii bertujuani untuki mengujii pengaruhi kepemimpinani inklusifi dani perilakui berbagii pengetahuani terhadapi organizationali citizenshipi behaviori yangi dimediasii olehi kepuasani kerjai dani keterlibatani kerjai padai Badani Pengelolaani Keuangani Kabupateni Pidie.i Populasii seluruhi pegawaii padai Badani Pengelolaani Keuangani Kabupateni Pidiei yangi berjumlahi 108i orang..i Sampeli ditentukani dengani tekniki sensusi dimanai keseluruhani populasii dijadikani sebagaii samp…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGAN…

Munawar Khalil

ix ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA ASN BKPSDM KABUPATEN PIDIE DAN BKPSDM KABUPATEN PIDIE JAYA) Oleh: MUNAWAR KHALIL NPM: 2201202010002 Konsent…

PERAN MEDIASI IKLIM ORGANISASI PADA HUBUNGAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHA…

Reza Aulia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi iklim organisasi pada hubungan kepemimpinan yang melayani terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi pegawai Kepolisian Daerah Aceh. Lokasi penelitian dilakukan pada Kepolisian Daerah Aceh beralamatkan di Jl. Teuku Nyak Arief, Jeulingke, Kec. Syiah Kuala, Kota Banda Aceh. Data dikumpulkan dari pegawai Polda Aceh sebanyak 258 orang yang dikumpulkan dengan metode stratified random sampling. Da…

FAKTOR RISIKO DETERMINAN ACUTE KIDNEY INJURY PADA ANAK DENGAN PENYAKIT KRITIS…

Lilis Chalisah

Latar belakang. Acute kidney injury (AKI) merupakan gangguan fungsi ginjal yang terjadi secara akut serta meningkatkan morbiditas dan mortalitas pada anak. Angka kematian pasien sakit kritis yang disertai AKI cukup tinggi dan dipengaruhi oleh derajat AKI, derajat berat penyakit, dan gangguan fungsi organ. Pemahaman terhadap faktor risiko dapat membantu mencegah terjadinya AKI. Tujuan. Untuk mengetahui faktor risiko determinan AKI pada anak dengan penyakit kritis di RSUD dr. Zainoel Abidin Ba…

PENGARUH PENERAPAN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIS TERHADAP KINERJA INOVASI DEN…

M.ZUBIR

Inovasi penting untuk kemajuan masyarakat karena memecahkan masalah-masalah sosial dan meningkatkan kapasitas masyarakat untuk bertindak. Kinerja Inovasi yang menggunakan inovasi teknologi baru dapat menyelesaikan masalah secara kolektif dan berkelanjutan serta efisien. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh manajemen sumber daya manusia strategik dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja inovasi. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Zainoel Abdin di Kota Banda Aceh. Adapun obj…

PENGARUH JENIS MULSA ORGANIK TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL BEBERAPA VARIETAS…

FARIS NAUFAL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jenis mulsa organik dan varietas serta interaksi antara keduanya terhadap pertumbuhan dan hasil tanaman cabai merah pada tanah Inceptisol. Penelitian ini dilakukan di Kebun Percobaan I dan Laboratorium Hortikultura, Fakultas Pertanian Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh dimulai dari bulan Desember 2022 hingga April 2023. Rancangan yang digunakan pada penelitian ini yaitu Rancangan Acak Kelompok pola faktorial 3x3 dengan 3 ulangan yang terdiri…

EFEK PEMBERIAN EKSTRAK SARANG SEMUT PADA KELINCI NEW ZEALAND WHITE YANG MENGA…

Dede Rehaldi

Transplantasi dapat mengakibatkan stress yang memicu sekresi corticotropin-releasing hormone (CRH) sehingga menggertak hipofisa mengeluarkan adrenocorticotropic hormone (ACTH) dan selanjutnya terjadi peningkatan hormon kortisol. Dampak peningkatan kortisol dapat dikurangi dengan pemberian ekstrak tanaman sarang semut (Myrmecodia pendans) yang bersifat sebagai antioksidan. Penelitian ini bertujuan mengetahui potensi ekstrak sarang semut untuk menurunkan konsentrasi hormon kortisol pada kelinci…


    SERVICES DESK