PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, MERITOKRASI, TERHADAP KEPUASAN KERJA …
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Megister Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MERITOKRASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PIDIE JAYA
Oleh
J. A. MAULIDAN
NIM: 1509200020011
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir Aziz, S.E., MBA
Pembimbing Kedua …
