Electronic Theses and Dissertation

Abstrak abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala. pengaruh kompetensi dan iklim organisasi terhadap produktivitas pegawai dan implikasinya pada kinerja pegawai sekretariat daerah aceh oleh : ilham wahyudi nim. 1409200020016 konsentrasi : manajemen umum pembimbing utama : prof. dr. muhammad adam. se, mba pembimbing pembantu : dr. sofyan idris, se, mba tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan iklim organisasi terhadap produktivitas pegawai dan implikasinya pada kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sekretariat daerah aceh yang saat ini berjumlah 596 orang, tehnik penentuan sampel digunakan dalam penelitian ini adalah metode “stratisfied random sampling” terhadap 20% dari jumlah populasi sehingga diperoleh sampel sebanyak 119 responden. hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kompetensi terhadap produktivitas pegawai sekretariat daerah aceh. terdapat pengaruh iklim organisasi baik terhadap produktivitas pegawai sekretariat daerah aceh. terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. terdapat pengaruh produktivitas pegawai terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah aceh. diharapkan kepada pihak setda aceh tetap dan terus meningkatkan iklim organisasinya dan membuat kompetensi supaya lebih berstruktur dan tersistem sehingga produktivitas pegawai semakin meningkat dan pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pegawai setda aceh. keywords : kompetensi, iklim organisasi, produktivitas dan kinerja