Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH SUMBER-SUMBER STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. …

M. Ravsanjani

ABSTRAK Tanggapan setiap karyawan bank syariah terhadap tuntutan pekerjaan dapat berbeda Bagi karyawan bank syariah yang memiliki karakteristik kepribadian tertentu, tuntutan pekerjaan dapat menjadi penyebab stres kerja, selain itu tidak adanya kemampuan dalam menghadapi tuntutan pekerjaan juga dapat menjadi sumber stres kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris, apakah sumber-sumber stres kerja, yaitu dimensi desain pekerjaan, karakteristik individu, kelompok kerja …

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBU…

Muhammad Akhyar

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi, Informasi dan Telematika Provinsi Aceh. Responden penelitian sebanyak 104 orang pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi, Informasi dan Telematika Provinsi Aceh yang diambil secara purposive sampling dengan ketentuan pegawai tersebut sudah bekerja lebih dari 5 tahun Pengumpulan data dengan mengedarkan kuesioner. Selanjutnya peralatan analisis data yang…

PENGARUH PENDIDIKAN DAN TINGKAT PENGHASILAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI NE…

Putri Lestari

ABSTRAK Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitan ini adalah bagaimana pengaruhi pendidikan dan tingkat penghasilan terhadap produktivitas Pegawai Negeri Sipil pasca tsunami pada kantor Dinas Kota Kanda Aceh. Dari hasil penelitian menghasilkan persamaan akhir yaitu Hasil penelitian menghasilkan persamaan akhir adalah Y =-0,906 + 0,614X1+0,420 X2. Dari kedua variable bebas tersebut ternyata yang paling besat atau dominan pengaruhya terhadap produktivitas kerja pegawai negeri sipil di…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PERUM …

Maryani

Lingkungan kerja dapat mempengaruhi semangat kerja karyawan, dan akhimya akan berdampak pada produktivitas kerja. Secara umum karyawan menginginkan lingkungan kerja yang menyenangkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas pegawai Kantor Perum Pegadaian Cabang Banda Aceh. Pengumpulan data dengan mengedarkan kuesioner kepada seluruh pegawai instansi tersebut yang berjumlah 15 orang…

PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWA…

Juesti Marlina

Penelitian ini bersifat empiris dimana tujuan dan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, pengawasan dan budaya kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Aceh Media Grafik.a Ruang lingkup penelitian dalam penulisan ini adalah pada motivasi. pengawasan, budaya kerja dan produktivitas kerja karyawan PT Aeeh Media Grafika Provinsi NAD Hasil penelitian berdasarkan hasil pengajian secara simultan diperoleh Fhitung …

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS PEGAWAI BADAN DIKLAT PROVINSI N…

Novita Sari

ABSTRAK Perhatian suatu organisasi yang besar dalam meningkatkan produktivitas pegawai akan memperlancar jalannya pelaksanaa tugas dan tercapainya target perusahaan, Oleh sebab itu perlu diperhatikan secara seksama mengenai hal-hal yang dapat meningkatkan produktivitasnya. Karyawan seperti pemberian motivasi pendidikan dan pelatihan ini adalah kedisiplinan kondisi kerja serta sosial ekonomi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahiu faktor-faktor yang mempengaruhi prodikvitas pegawai.

PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI D…

Rita Dahlia

Tingkat kepuasan kerja yang tinggi dari para karyawan pada dasarnya berhubungan dengan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai yang ada di Dinas Peternakan tersebut Jika membicarakan masalah produktivitas muncullah situasi yang bertentangan karena belum adanya kesepakatan umum dari para ahli tentang maksud pengertian produktivitas serta kriterianya dalam mengikuti petunjuk­ petunjuk produktivitas. Tujuan dari penelitian in…

PENGARUH TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS RUMAH SAKIT DR. ZAINOEL ABIDIN B…

T. Syahrial

Penelitian ini dilakukan untuk mengetuhui apakah hard teknologi (x1). soft teknologi (x2). setelah secara parsial diregresikan semua variabel yang berpengaruh sccara signifikan terhadap produktivitus karyawun Rumah Sakit Umum Zainoel Abidin Banda Aceh Data diperoleh dengan menyebarkan kuisioner secara langsung kepadu 95 responden karyawan Rumah Sakit Umum Zainoel Abidin Banda Aceh yang dipilih secaura Proportioned Stratified ramdom sampling. Dan diolah dengan program S…

PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. B…

Yukha sartika lubis

Motivasi dan semangat kerja karyawan merupakan unsur penting yang dapat mempengaruhi kinerja dan sekaligus produktivitas karyawan. Dewasa ini sudah semakin disadari bahwa dalam menjalankan roda organisasi unsur sumber daya manusia merupakan unsur yang tidak kalah pentingnya disamping alat-alat produksi lainnya. Oleh karena itu bagian yang mengelola sumber daya manusia mutlak perlu memahami hal ini agar hubungan yang harmonis antar seluruh anggota organisasi…

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PLN (PE…

ABSTRAK Masalah pemanfaatan karyawan harus mendapat perhatian khusus terutama yang berkatan dengan kelancaran kerja dan kinerja. Produktivitas kerja karyawan, bagi perusahaan merupakan salah satu masalah yang esensial yang patut dibicarakan dan dipelajari serta erat sekali kaitannya dengan perkembangan kemajuan usaha Problema yang timbul di dalam perusahaan diantaranya adalah bagaimana usaha­usaha yang harus dilaksanakan untuk meningkatkan produktivitas kerya karyawan Insentif merupakan sa…




    SERVICES DESK