PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL BANK-BANK SWASTA DI…
ABSTRAK
Salah satu fungsi yang Sangat menentukan dalam organisasi selian fungsi-fungsi manajemen juga fungsi penganggaran. Fungsi penganggaran memiliki peranan yang sangat penting. karena dengan adanya penganggaran tidak terlepas dari perencanaan yang baik menyangkut dengan keuangan maupun dengan waktu pelaksanaan kegiatan. Proses penganggaran yang baik tidkl hanya menuntut adanya kejra sama diantara sesama pihak yang tergabung dalam level eksekutif pada suatu perusahaan, akan tetapi pe…
PENGARUH KOMITMEN PIMPINAN PUNCAK DAN PERSEPSI MANAJER DIVISI TERHADAP HUBU…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen pimpinan puncak dan persepsi manajer divisi terhadap hubungan antara penerapan pilar dasar TQM dengan kinerja manajerial. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hipotesis. Penelitian ini dilaksanakan di BUMN kota Banda Aceh. Dengan menggunakan metode sensus, populasi dalam penelitian ini adalah semua manajer divisi dari 32 BUMN di kota Banda Aceh dengan unit a…
PENGARUH KEIKUTSERTAAN MANAJER DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP PERILAKU MA…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh keikutsertaan manajer dalam penyusunan anggaran terhadap perilaku manajer yang kinerjanya dinilai dengan informasi akuntansi.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer tengah (middle manager) pada BUMN yang terdapat di Banda Aceh yang berjumlah 45 orang. Sampel dlam penetitian ini menggunakan seluruh elemen populasi yang disebut dengan penelitian sensus. Pengu…
ANALISIS EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA PADA PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE …
Penelitian ini berkaitan dengan evaluasi kinerja instansi pemerintah pada Pemerintah Kota Lhokseumawe yang dilaksanakan oleh Pcrwakilan BPKP Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah pelaksanaan evaluasi yang dilakukan oleh BPKP Perwakilan Nanggroe Aceh Darussalam telah sesuai dengan petunjuk pelaksanaan evaluasi LAKIP 2005.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan dua metode peng…
PENGARUH EVALUASI KINERJA ANGGARAN TERHADAP TEKANAN KERJA DAN KINERJA MANAJER…
ABSTRAK
Pengaruh gaya evaluasi kinerja yang berbasis anggaran terhadap tekanan dan kerja kinerja manajerial telah menjadi suatu area riset yang subur dan telah mendapat perhatian secara mendalam dalam literatur akuntansi selama bertahun tahun. Telah menjadi suatu dalil bahwa evaluasi kinerja berbasis anggaran mempunyai pengaruh positif terhadap tekanan kerja dan kinerja manajerial. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh dari evaluasi kinerja berbasis anggaran terhadap tekanan kerja d…
PENGARUH SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan akuntansi per-tanggungjawaban berpengaruh terhadap kinerja manajerial, apakah insentif berpengaruh terhadap kinerja manajerial, apakah penerapan akuntansi per-tanggungjawaban dan insentif berpengaruh secara simultan terhadap kinerja manajerial. Populasi penelitian ini adalah manajer tingkat atas dan manajer tingkat menengah pada perusahaan BUMN di Banda Aceh sebanyak 42 responden yang telah ditetapkan menjadi sampel pada 14 perusahaan…