Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGM…

Yuni ayu Safitri

Penelitian ini bersifat empiris dimana tujuan penelitian ini menguji apakah gender, tekanan ketaatan, dan pengalaman auditor baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap audit judgment pada Kantor Akuntan Publik di Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan Suratera Utara, dengan jumlah responden sebanyak 77 orang. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil…

PENGARUH SOLVABILITAS ANGGARAN DAN UKURAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP AKRUAL D…

Jodi Ramadhansyah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh solvabilitas anggaran dan ukuran pemerintah terhadap Akrual Diskresioner dengan kualitas audit sebagai variabel moderasi di Provinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan menggunakan metode penelitian kausal. Sampel dalam penelitian adalah 23 kabupaten/kota di Provinsi Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Solvabilitas Anggaran dan Ukuran Pemerintah Daerah secara simultan tidak berpengaruh terhadap Akrual Dis…

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL STA…

Anggilia zulni

Judul penelitian ini adalah : "Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Profesi dengan Kinerja Individual Staf Auditor Internal (Studi Empiris Pada PT. PLN (Persero) Di Wilayah Jakarta dan Bandung)" Bagi BUMN. kinerja perusahaan yang baik dapat berjalan bila dilaksanakan tata kelola perusahaan yang baik (corporate governance). Pelaksanaan prinsip-prinsip GCG tersebut tidak terlepas dari peran serta auditor internal dan juga tidak terlepas dari sikap, etika dan perilaku seluru…

ANALISIS PERBEDAAN KARIR AUDITOR ANTARA LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN (STUDI EMPI…

Mutiawati

Penelitin ini bersifat empiris, dimana tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris apakah terdapat perbedaan karir antara auditor laki-laki dan peremnpuan Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di kota Medan. Adapun yang menjadi sampel penelitian ini berjumlah 20 Kantor Akuntan Publik di kota Medan yang terdaftar pada Direktori KAP yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), den…

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI AKUNTAN PUBLIK MENURUT …

Mislinawati

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menyajikan bukti empiris mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi independensi auditor eksternal menurut persepsi manajer perusahaan BUMN dan Swasta di Kota Banda Aceh. Faktor-faktorya adalah : (1) ikatan keuangan dan hubungan usaha dengan klien, (2) persaingan antar KAP, (3) pemberian jasa selain jasa audit, (4) lamanya penugasan audit, (5) besar KAP, dan (6) audit fee. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan de…

PENGARUH PENDIDIKAN TINGGI AKUNTANSI TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL PADA AUD…

T. Herdi Syahputra

Tugas pokok dan fungsi BPKP meliputi pengawasan bidang penyelenggaraan keuangan daerah, mempersiapkan perumusan kebijakan dibidang pengawasan, menyelcnggarakan pcngawasan umum atas penguasaan dan pengurusan keuangan dan menyelenggarakan pengawasan pembangunan dan keuangan daerah. Sedangkan fungsi yang dilakukan diantaranya melakukan pemeriksaan akuntan untuk memberikan pendapat akuntan terhadap Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dan badan-badan lai…

PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, DAN TEKANAN KETAATAN TERHADAP KINERJA…

Hushaini Hasan

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan memahami pengaruh struktur audit, konflik peran, dan tekanan ketaatan terhadap kinerja auditor pada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Sumatera Utara Data yang dipergunakan diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada auditor di Kantor Akuntan Publik yang ada di Sumatera Utara. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Struktur Audit, Kotlik Peran dan Tekunan Ketaatan, dari variabel terikat…

PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI, KULTUR ORGANISASIONAL, DAN PERSONALITAS TERH…

Febriati Ningsih

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh tindakan supervisi, kultur organisasional, dan personalitas terhadap kreativitas auditor BPK NAD. Penelitian ini menggunakan metode sensus di mana populasi langsung menjadi sample. Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yunior yang bekerja pada Kantor BPK Provinsi NAD Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian …

PENGARUH PENGALAMAN TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN PROFES…

Rachmad Zubar

Sebagai lembaga internal audit pemcrintah yang menghasilkan berbagai produk pengawasan seperti General Audit, Operational Audit dan Special Audit serta mempunyai sumber daya manusia yang berstatus sebagai tenaga fungsional audit. BPKP seringkali menghadapi berbagai masalah diantaranya adalah tuntutan untuk selalu mengedepankan sikap pengalaman dan profesionalisme bagi auditornya. Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh pengalaman dan profesionalisme den…

PENGARUH ETIKA, KOMPETENSI, PENGALAMAN AUDIT DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPT…

Ully Ummikhiar

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bukti empiris mengenai pengaruh etika, kompetensi, pengalaman audit, dan risiko audit terhadap skeptisisme profesional auditor. Populasi dari penelitian ini adalah auditor pada Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan (BPKP) Nanggroe Aceh Darussalam, sifat penelitian ini adalah penelitian sampel. Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapang…




    SERVICES DESK