Abstrak penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan, sumber daya manusia, monitoring dan evaluasi, dan regulasi terhadap implementasi penganggaran berbasis kinerja di kota banda aceh. pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. metode analisis yangdigunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan spss 22. hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, kepemimpinan, sumber daya manusia, monitoring dan evaluasi, dan regulasi berpengaruh signifikan terhadap implementasi penganggaran berbasis kinerja dikota banda aceh. sedangkan secara parsial kepemipinan, sumber daya manusia, monitoring dan evaluasi, dan regulasi tidal berpengaruh secara signifikan terhadap implementasi penganggaran berbasis kinerja. kata kunci: implementasi penganggaran berbasis kinerja, kepemimpinan, sumber daya manusia, monitoring dan evaluasi, regulasi
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA DI KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA,2015
Baca Juga : IMPLEMENTASI PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA DALAM PENCAPAIAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) (STUDI KASUS PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BENER MERIAH) TAHUN 2016 (EDI JASWIN, 2017)
Abstract
Baca Juga : PENGARUH PENGANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN PADA POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE (SYARIFAH KHAIRUNNISA, 2017)