Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI YANG DI MEDIASI OLEH …

Muhammad Naufal Caesarian Satria

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Etika Kerja Islam terhadap Komitmen Organisasi yang dimediasi oleh Motivasi Intrinsik dan Kepuasan Kerja pada pegawai PT Bank Aceh Cabang Banda Aceh. Sampel yang digunakan berjumlah 68 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan adalah Metoda Hierarchical Linear Modelling dengan menggunakan software Statistical Package For S…

DAMPAK DAN REALISASI PENYALURAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)…

Alvi Fadhilla

Dampak dari Program CSR PT. Pembangunan Aceh bagi masyarakat dan perusahaan meliputi dimensi ekonomi, sosial dan lingkungan. Realisasi penyaluran program CSR di PT. Pembangunan Aceh pada tahun 2022 meliputi dimensi ekonomi, sosial dan lingkungan terealisasikan rata- rata 90% (sembilan puluh sembilan persen), untuk bidang kesehatan dan pendidikan tersalurkan sepenuhnya pada tahun 2022. Realisasi dari laba pendapatan perusahaan tahun 2023 yang harus disalurkan pada tahun 2024 masih di dalam…

PENGELOLAAN APLIKASI SISTEM INFORMASI KEARSIPAN DINAMIS (SRIKANDI) PADA BIDAN…

Desy Febriyanti

-

ETIKA KOMUNIKASI PADA HARIAN SERAMBI INDONESIA BANDA ACEH

Dinda Selviana

-

SISTEM PELAYANAN KOMUNIKASI MASYARAKAT (YANKOMAS) PADA KANTOR WILAYAH KEMENTE…

Myra Lola Phytia Locca

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR YANG DI…

Faranazilla

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial dan efikasi diri terhadap pengembangan karir yang dimediasi oleh eksplorasi karir pada alumni S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument. Populasi dalam penelitian ini adalah alumni S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala periode 2020-2021 yang berjumlah 533 alumni. Sebagai sampel yang mewakili po…

PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN PENGEMBANGAN KAPASITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN…

Fatya Iskandar Umar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan atasan dan pengembangan kapasitas terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi oleh retensi karyawan pada Bank Syariah Indonesia di Kota Banda Aceh (Kantor Cabang Diponegoro). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan baik tetap maupun kontrak di Bank Syariah Indonesia (Kantor Cabang Diponegoro) Kota Banda Aceh yang berjumlah 115 orang. Jumlah sampel adalah sebanyak 83 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan me…

PENGARUH PENGUCILAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN KEBE…

MUZZALIFAH

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pengucilan di Tempat Kerja terhadap Kreativitas Karyawan dengan Keberhasilan di Tempat Kerja Sebagai mediator dan Harga Diri Berbasis Organisasi Sebagai Moderator pada Karyawan Hotel Grand Nanggroe di Kota Banda Aceh. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner terhadap 89 orang karyawan hotel Grand Nanggroe sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik sampel yang digunakan adalah non probability…

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN RISK TAKING PROPENSITY TERHADAP ENTREPRENEURIAL…

Miftahatul Jannah

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh locus of control dan risk taking propensity terhadap entrepreneurial intention yang dimediasi oleh innovativeness pada mahasiswa Universitas Syiah Kuala. Data diperoleh melalui survey tahadap 258 orang sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian dan menggunakan kuesioner sebagai instrument pengumpulan data. Teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan jenis stratified random sampling. Structural Equatio…

PENGELOLAAN APLIKASI PPT (PUSAT PELAYANAN TERPADU) PADA BIDANG MUTASI DAN STA…

Dara Islamiati Ashara

-


    SERVICES DESK