PENGARUH SELF-ESTEEM DAN OPTIMISM TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS DENGAN C…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Self-Esteem dan Optimism terhadap Subjective Career Success yang dimediasi oleh Career Adaptability Karyawan BTN Syariah Kantor Cabang Banda Aceh. Sampel dalam penelitian ini adalah 110 karyawan di BTN Syariah Kantor Cabang Banda Aceh dengan menggunakan teknik sensus. Kemudian, penelitian ini menggunakan peralatan pengumpulan data yaitu kuesioner (angket). Penelitian ini menggunakan Hierarchical Regression Linear sebagai metode analisis untuk me…
PENGARUH FAMILY-FRIENDLY POLICIES DAN SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP JOB SATISFA…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Family-friendly Policies dan Dukungan Atasan terhadap Kepuasan Kerja yang dimediasi oleh Work-family Conflict pada karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui survei dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 101 karyawan, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode proportional sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan …
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGAN…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi non-finansial terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada pegawai BPS Provinsi Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai BPS Provinsi Aceh yang berjumlah 81 orang. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probablity sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Statist…
PENGARUH PEMENUHAN KONTRAK PSIKOLOGIS DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUAS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pemenuhan kontrak psikologis dan dukungan organisasi terhadap kepuasan karir dengan perkembangan ditempat kerja sebagai mediator. Data diperoleh melalui survei terhadap 122 perawat di Rumah Sakit Pertamedika Ummi Rosnati Kota Banda Aceh. Metode analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menemukan bahwa pemenuhan kontrak psikologis, dukungan organisasi dan perkembangan ditempat kerja …