Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PROSEDUR PEMBIAYAAN GADAI DI PT. BANK ACEH SYARIAH UNIT- SINABANG

Ihzaitun MuAwiah

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KESESUAIAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN …

Riris Diansyah Putra

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KESESUAIAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR * Riris Diansyah Putra, Hamdi Harmen, T. Roly Ilhamsyah Putra Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author: pririsdiansyah@gmail.com Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk menguji peran kepuasan kerja sebagai perantara hubungan antara budaya organisasi dan kesesuaian penempatan kerj…

KETERLIBATAN KERJA DAN PERILAKU KERJA INOVATIF MEMEDIASI PENGARUH KESEHATAN M…

Ishal Arrayan

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kesehatan mental terhadap performa kerja karyawan Kantor Pusat Operasional Bank Aceh Syariah yang dimediasi oleh keterlibatan kerja dan perilaku kerja inovatif. Data diperoleh melalui survey terhadap 143 karyawan sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik sampel yang digunakan probability sampling dengan teknik stratified random sampling. Statistical Package for the Soci…

PENGUATAN TATA KELOLA DISIPLIN PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI ACEH UN…

Rangga Firta Pratama

-

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KOMIT…

Chaira Mailiza

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN MOTIVASI PROSOSIAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ACEH Oleh CHAIRA MAILIZA NIM: 2001202010086 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Persepsi Dukungan dan Kepribadian Proaktif terhadap Motivasi Prososi…

PENGARUH KUALITAS LAYANAN ELEKTRONIK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN NILA…

Ziska Meitria

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KUALITAS LAYANAN ELEKTRONIK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI MEDIASI SERIAL PADA PENGGUNA APLIKASI SHOPEE DI BANDA ACEH Oleh: ZISKA MEITRIA NPM: 2001202010073 Konsentrasi: Manajemen Pemasaran Pembimbing Pertama : Dr. Hamdi Harmen, S.E., M.M. Pembimbing Ke…

PROSEDUR PEMBIAYAAN ULTRA MIKRO (UMI) PADA PT. LKMS MAHIRAH MUAMALAH BANDA ACEH

Khairullah

-

  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Keuangan dan Perbankan (D3), Banda Aceh - 2024
  • Baca Selengkapnya

PROSES PEMBINAAN ANGSURAN MUSYARAKAH PADA NASABAH PENGEMBANG PERUMAHAN DI BTN…

Fadillah Syafira

Mekanisme pembiayaan KPR dimulai dari pengecekan berkas nasabah oleh pihak bank sampai semua berkas disetujui oleh pihak bank, lalu nasabah dapat melakukan akad pembiaayaan KPR. Apabila tidak disetujui maka berkas nasabah akan ditinjau kembali oleh pihak bank. Manfaat dalam pengambilan KPR ini saat mempermudah para nasabah untuk memiliki rumah impiannya. Karena, jangka waktu yang ditawarkan mulai dari lima tahun sampai 20 tahun, dengan cicilan yang ringan perbulan sehingga banyak masyarakat…

  • Fakultas Ekonomi dan Bisnis Keuangan dan Perbankan (D3), Banda Aceh - 2024
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGA…

LISASAUMI RAHMATNA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPONEN-KOMPONEN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI MENURUT MODEL AMO PADA PANITIA PENGAWAS PEMILIHAN PROVINSI ACEH Oleh LISASAUMI RAHMATNA NIM: 1609200020060 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr.…

PERAN KEADILAN PROSEDURAL DAN PRESTISE ORGANISASI DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN PE…

RIZKI AULIANI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN KEADILAN PROSEDURAL DAN PRESTISE ORGANISASI DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN PENGENDALIAN ORGANISASI TERHADAP KEPERCAYAAN KARYAWAN PADA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL Oleh RIZKI AULIANI NIM: 1609200020090 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, M.BA Pembimbing Kedua …


    SERVICES DESK