Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



GAMBARAN MOTIVASI INTRINSIK MAHASISWA DALAM MENYELESAIKAN TUGAS AKHIR DI FAKU…

Risti Lasmiana Putri

ABSTRAK Motivasi intrinsik merupakan dorongan internal yang muncul dari keinginan dalam diri individu tanpa pengaruh dari luar. Motivasi intrinsik menjadi salah satu faktor penting yang memengaruhi kemampuan mahasiswa untuk menyelesaikan skripsi, yang merupakan bagian dari tugas akhir akademik. Mahasiswa semester akhir sering menghadapi berbagai tantangan, baik internal seperti rasa malas dan kurang percaya diri, maupun eksternal seperti keterbatasan sumber referensi dan dukungan. Peneliti…

GAMBARAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD MEURAXA BANDA ACEH

MAULITA FITRI

Kepuasan kerja merupakan perasaan seorang pekerja yang mengungkapkan apakah dia puas dengan pekerjaannya atau tidak. Saat ini, rumah sakit menghadapi banyak masalah salah satunya ketidakpuasan perawat terhadap pekerjaannya. Jika seorang pekerja tidak puas dengan pekerjaannya akan menyebabkan cepat lelah, bosan dan frustasi serta melakukan aktivitas yang tidak berhubungan dengan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja perawat di RSUD Meur…

KEPUASAN AKADEMIK MAHASISWA FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA

ZAHARA SYARIFAH THAHERAH

Kepuasan akademik merupakan indikator utama kualitas pendidikan di perguruan tinggi, yang tidak hanya mencerminkan mutu layanan, tetapi juga memengaruhi kesejahteraan emosional mahasiswa serta citra dan reputasi institusi. Untuk meningkatkan mutu layanan akademik, perguruan tinggi perlu merancang strategi inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan mahasiswa secara optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis kepuasan akademik mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Syiah Kuala menggunakan me…

GAMBARAN MANAJEMEN KONFLIK PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H. SAHUDIN…

Rahmah Adilah

Konflik adalah masalah utama dalam lingkungan kerja keperawatan, terutama dengan meningkatnya tuntutan layanan kesehatan yang dapat memicu potensi konflik. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi manajemen konflik dominan yang digunakan oleh perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Aceh Tenggara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain Studi Cross-Sectional, ukuran sampel ditentukan dengan rumus Slovin (e = 5%, N = 193) sehingga totalnya adalah 131 p…

HUBUNGAN BERPIKIR KRITIS PERAWAT DENGAN PENDOKUMENTASIAN PROSES KEPERAWATAN D…

Dian Raiza Jannati

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN TESIS Mei 2024 Xiii + V BAB + 173 halaman + 15 tabel + 2 gambar + 2 skema + 16 lampiran DIAN RAIZA JANNATI 1912201010015 HUBUNGAN BERPIKIR KRITIS PERAWAT DENGAN PENDOKUMENTASIAN PROSES KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH ABSTRAK Pendokumentasian proses keperawatan masih menjadi masalah di tatanan rumah sakit.…

INTERVENSI PERSALINAN MODEL SYARIAH TERHADAP KECEMASAN, EPINEFRIN DAN DURASI …

Lilis Suryani

Persalinan adalah pengalaman yang menyakitkan dan paling berat dialami wanita sepanjang hidupnya. Peristiwa ini dapat menimbulkan kecemasan dengan prevalensi 18,2% pada trimester 1, 19,1% pada trimester 2, dan meningkat menjadi 24,6% pada trimester 3. Pada situasi stres, terjadi pelepasan epinefrin mengakibatkan terjadinya vasokonstriksi sistemik, kontraksi otot menjadi lemah, sehingga durasi persalinan menjadi lama. Persalinan model syariah adalah pendekatan nonfarmalogik yang sesuai dengan…

PENGEMBANGAN MODEL SKENARIO EVAKUASI KORBAN BENCANA GEMPA BUMI UNTUK RENCANA …

Muhammad

Di kota-kota kepulauan, keterbatasan sarana dan prasarana menjadi salah satu kendala distribusi korban luka akibat gempa. Untuk memperoleh bantuan, dibutuhkan waktu yang cukup lama hingga bantuan sampai ke lokasi bencana. Perawat sebagai bagian dalam upaya tanggap darurat bencana juga perlu untuk selalu berusaha mengembangkan strategi dan prosedur kerja yang lebih efektif dan optimal. Merujuk hal tersebut, disertasi ini diarahkan pada pengembangan model skenario yang optimal untuk evakuasi da…

GAMBARAN BURNOUT PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH

Putri Nurhalizah

Burnout merupakan kondisi yang dialami seseorang ketika merasa lelah secara fisik dan mental akibat stres berkepanjangan di tempat kerja, sehingga mengakibatkan penurunan produktivitas, kinerja, bahkan kecenderungan untuk berperilaku negatif terhadap diri sendiri dan orang lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui gambaran burnout pada perawat di Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh. Jenis penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional study. Teknik pengambilan sampel meng…

PENGALAMAN KOPING PERAWAT YANG PERNAH MENGALAMI WORKPLACE VIOLENCE DI KOTA SA…

Vara Al Kautsarina

Workplace Violence (WPV) dapat mempengaruhi profesionalitas, meningkatkan stres, dan memperburuk lingkungan kerja perawat di Rumah Sakit. Berbagai fenomena WPV membuat kondisi para perawat sangat memprihatinkan sehingga perawat yang bekerja di Rumah Sakit kehilangan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman koping perawat yang pernah mengalami WPV. Desain fenomenologi deskriptif digunakan dalam penelitian ini dengan melibatkan perawat yang pernah mengalami WPV…

DETERIMINAN PRAKTIK INTERPROFESSIONAL COLLABORATION DI RUMAH SAKIT UMUM DAERA…

Yuni Azzahra

Pelayanan Kesehatan di era global saat ini menuntut tenaga kesehatan untuk memberikan pelayanan yang berkualitas. Kolaborasi antara beberapa profesi yang terlibat dalam suatu sistem interprofessional collaboration (IPC) sangat di perlukan dalam memberikan pelayanan tersebut. Namun, kegagalan untuk bekerja secara kolaboratif dikaitkan dengan faktor-faktor yang dapat mempengaruhinya seperti faktor peran profesional, faktor pasien, faktor interpersonal dan faktor organisasi. Penelitian ini bert…




    SERVICES DESK